Τετάρτη, 2 Δεκεμβρίου, 2020

Αλλάζουν όλα με το νέο εργασιακό νόμο – Κανένα δικαίωμα για τον εργαζόμενο

Επικαιρότητα

Δερμιτζάκης: Τα νούμερα τα μαγειρεύουν, είναι ψεύτικα

Την ανησυχία του για τον χθεσινό αριθμό των κρουσμάτων, τα οποία άγγιξαν τα 2.199, εξέφρασε ο καθηγητής Γενετικής στην Ιατρική Σχολή της Γενεύης, Μανώλης...

2.186 νέα κρούσματα κορονοϊού, 89 νεκροί και 613 διασωληνωμένοι

Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου είναι 2186, εκ των οποίων 28 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας. Ο συνολικός αριθμός των...

Συνεργασία του Αν. Υπουργού Ανάπτυξης, Νίκου Παπαθανάση, με τον Υφυπουργό Τουρισμού, Μάνο Κόνσολα»

«Βελτιωτικές παρεμβάσεις στον Αναπτυξιακό Νόμο για τα νησιά μας- Συνεργασία του Αν. Υπουργού Ανάπτυξης, Νίκου Παπαθανάση, με τον Υφυπουργό Τουρισμού, Μάνο Κόνσολα» Η ενίσχυση της...

Σεισμός 4,5 ρίχτερ στην Θήβα

Σεισμός έγινε αισθητός στην Αττική. Το επίκεντρό του εντοπίζεται κοντά στην Θήβα.

Άνοιξε η κάνουλα και… βρέχει συνεχώς!

Επιτέλους άνοιξε η κάνουλα και... άρχισε να βρέχει! Βροχές και τοπικές καταιγίδες σημειώνονται από χθες, ενώ στα ανατολικά και νότια τμήματα της χώρας έχουν...

Πότε θα γίνει η επόμενη πληρωμή σε ανέργους

Σταδιακά το Δεκέμβριο θα γίνονται οι πληρωμές των 400 ευρώ ανάλογα με την ροή των ηλεκτρονικών δηλώσεων των μακροχρόνια ανέργων. Η ηλεκτρονική διαδικασία επιβεβαίωσης...

Ο νέος εργασιακός νόμος βρίσκεται προ των πυλών κι αναμένεται να φέρει “επανάσταση” στην αγορά εργασίας, αλλάζοντας σχεδόν όλα όσα γνωρίζαμε αναφορικά με τις εργασιακές σχέσεις εργοδότη-εργαζόμενου, το 8ώρο, τις υπερωρίες και τις απεργίες καθώς ουσιαστικά δεν θα δικαιούται κανένα δικαίωμα ο εργαζόμενος.

Σύμφωνα με πληροφορίες που παρείχε η εργατολόγος Ματίνα Τριανταφύλλη στο «Τώρα ό,τι συμβαίνει» του Open TV, καταρχάς, το νέο νομοσχέδιο προβλέπει πιο ευέλικτο ωράριο.

Δηλαδή για παράδειγμα το 8:00-16:00 θα μπορεί να γίνει 9:00-17:00. Θα πρέπει να υπάρξει πρώτα σχετική συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου. Αν δεν υπάρξει συμφωνία, δεν μπορεί να αποτελέσει λόγο απόλυσής του.

Μια νέα ρύθμιση που βρίσκεται στα σκαριά, προβλέπει ότι όταν κάποιος εργαζόμενος δουλέψει περισσότερες ώρες κάποιες μέρες της εβδομάδας, αυτές οι επιπλέον ώρες πέραν του 8ώρου του, θα μπορούν να «ισοφαριστούν» με μείωση ωραρίου άλλης εργάσιμης ημέρας ή με κάποιο έξτρα ρεπό ή με επιπλέον μέρα άδειας. Πάντα βέβαια με την προϋπόθεση να υπάρξει συμφωνία με τον εργοδότη.

Με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο δεν έχουμε αμοιβές υπερεργασίας ή υπερωρίας, αλλά θα έχουμε να «χρωστάει» ο εργοδότης στον εργαζόμενο ρεπό ή μειωμένο ωράριο.

Αλλάζει και η υπερωριακή απασχόληση στα εργοστάσια. Με το νέο καθεστώς θα μπορούν να καταγραφούν έως 48 ώρες το εξάμηνο

Ριζοσπαστικές αλλαγές έρχονται και στον συνδικαλιστικό νόμο. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται:

Αποζημίωση στον εργοδότη αν κηρυχθεί παράνομη η απεργία.

Να υπάρχει υποχρεωτικό προσωπικό ασφαλείας για να μην καταρρέει ένας τομέας όταν υπάρχει απεργία, όπως για παράδειγμα σε υπηρεσίες του Δημοσίου.

Απόλυση συνδικαλιστών αν εμποδίζουν την εργασία

24η προειδοποίηση εργοδότη

Ηλεκτρονική ψηφοφορία του 50% και πλέον των ενεργών μελών για να αποφασιστεί μια κινητοποίηση

- Advertisement -

Τελευταιές Ειδήσεις

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisement -

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Δυσάρεστο γεγονός αποκαλύπτει ο Ιζέτ Siex έκκληση για άμεση βοήθεια

Έκκληση για άμεση βοήθεια κάνει ο iZET SIEX για συνάνθρωπό μας ο οποίος μένει σε αυτοκίνητο στις 100 χουρμαδιές. Στο ξενοδοχείο Σταρ μεταφέρεται αυτη την...

Η Ελλάδα κέρδισε το σεβασμό και την εκτίμηση για το ασφαλές άνοιγμα του τουρισμού εν μέσω πολιορκίας από την πανδημία

«O Ελληνικός Τουρισμός δεν σταμάτησε ποτέ, ούτε για μία στιγμή, να εργάζεται. Παρά τις τρέχουσες δυσκολίες, σε στενή συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα, δουλεύουμε...

Δερμιτζάκης: Τα νούμερα τα μαγειρεύουν, είναι ψεύτικα

Την ανησυχία του για τον χθεσινό αριθμό των κρουσμάτων, τα οποία άγγιξαν τα 2.199, εξέφρασε ο καθηγητής Γενετικής στην Ιατρική Σχολή της Γενεύης, Μανώλης...